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| 据中华英才网2006年企业薪酬考察成果 |
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[ 2011-8-27 22:54:00 | By: alexesqi ] |
2007年,毕业生的底薪跌至500元2007届毕业生求职双选的第一个顶峰周末,两场大型人才交换会迎来了2.3万名求职者,其中2007届毕业生近万名.记者昨天从联英和华威人才懂得到,毕业生们已经开始习惯走出校园到市场寻找工作,其中,局部毕业生也自动下降身价,一家酒店500元试用期月薪的服务员岗位,也有不少大学生应聘
女研讨生投简历不问薪酬冀望工资1000元
"我今天收到200多份简历,但没人问薪酬.可见研究生就业有多灾."国防产业出版社负责应聘的女士告知记者.在面向社会职员的招聘会中,假如你能提出相似这七个理由中的第三、四条来,确定是要先谈待遇的."假如必定要问盼望薪酬的话,给1000元就行."
2006年是应届生就业局势严格的一年,shanghai escort,就业雄师数目再创历史新高:据教导部有关数据显示共有350万高校生和400万"三校生".在如斯背景下,有关应届生薪酬的探讨甚嚣尘上mm百度上有关"应届生"和"薪酬"的文章以十多万计.
首年收入:大势低走IT独秀
据中华英才网2006年企业薪酬考察成果,全国应届生从业第一年(从业第一年的界定为2005届毕业生在毕业后1年,以下数据为调查2005年7月-2006年7月的收入情况所得,以下同)的税前收入由2005年的34635元(中位数,下同)下降为今年的33322元,总体降幅为3.8%.然而,beijing massage,在不同行业中情况却千差万别.例如房地产行业企业中,应届生从业第一年的税前收入由2005年的30029元降低为今年的23956元,beijing escort,而在医药行业中,同样的统计值则由去年的26471元降落到今年的22147元.
在一片"降"声中,也有个别行业逆势而动.调查数据显示,在IT业中,应届生从业第一年的税前收入由2005年的38099元升到41239元,增幅8.2%.
行业差异:金融高薪多
以北京为例,2006年各行业为工作仅一年的应届生们平均付薪38655元,其中金融行业以57089元位列各行业之首,较均匀程度高47.7%.IT行业以56022元紧随其后,广告业和制作业的情形跟平均水平持平,电子行业为30656元.
在其他城市中,广州的制造和电子行业、天津的房地工业、上海的金融和电子行业均较为昌盛,薪酬也绝对较高.
外企薪酬:仅高15%-20
%从中华英才网2005年和2006年两年的企业薪酬调查结果来看,对应届毕业生,shanghai massage,外资企业的薪水水平确切高于其他性质的企业,但除个别以高薪著称的企业外,总体上高出的幅度约为15%-20%.据中华英才网人才研究核心副总监杨雪梅流露,实在良多大型国企固然固定月薪较低,但各类补助、奖金等等加在一起,往往与许多私营企业的总付薪酬水平相称甚至高出,一些效益较好的国企的薪酬则完整能够和外企媲美.
就业首选地:沪拔头筹
近日有报道显示,近7成的毕业生就业时将北京、上海、广州和深圳作为首选.其中,上海以均值39813元拔得头筹,其后顺次是北京38655元、深圳36485元、广州35390元.在其余城市中,厦门、杭州、珠海、姑苏较高,约在33000元左右,而石家庄、沈阳、西安、济南、哈尔滨的薪酬水平则在省会城市中处于较低地位,约在23000元高低.
男女不等:上海高三成多
数据显示,总体上男性应届生从业第一年的税前收入平均为33670元,女性为30164元,男性高于女性10.4%.但重要热门就业城市北京、上海、广州、深圳的情况却天壤之别.
其中,北京是全国在男女同等方面最为凸起的城市:女性应届生从业第一年的税前收入均值为40864元,而男性仅为36202元,成为上述城市中独一女性薪酬高于男性的城市mm但此优势仅限于毕业的第一年.从工作的第二年开端,全国各地、各个行业均一边倒地表示出"男尊女卑"的态势.
广州和深圳的情况极为濒临,男性以幽微上风当先女性mm差别最大的是上海,男性以45117元的均值远远领先女性的31416元,领先幅度高达30.3%.
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